Nach meinem Studium habe ich 1999 im Personalbereich begonnen und bin seit 2008 als HR Interimsmanagerin selbstständig. Zu meinen Kunden gehören kleine und große Unternehmen, Mittelstand – von Automotive, Halbleiterei, Spielbranche bis Nahrungsmittelindustrie, Arztpraxen…
Wenn ich mich selber beschreiben müsste? Ich bin…
NICHT die klassische Personalerin: Ich greife Unbewusstes auf, mache das, was andere sich nicht trauen…
sicherlich auch mal „unbequem“, stelle Fragen, hole Menschen aus ihrer KOMFORTZONE, lege den Finger in die Wunde – aber wertschätzend…
analytisch und LÖSUNGSORIENTIERT, male dabei auch „den Teufel an die Wand“ (Worst Case Szenarien müssen mit eingeplant werden)…
extrem gut STRUKTURIERT und liebe es „zu ordnen“ und aufzuräumen…
immer bereit, mein sämtliches Wissen und Know How weiterzugeben, um somit Menschen HANDLUNGSFÄHIG zu machen…
Das sind nur ein paar Auszüge.
Sie schätzen diese Attribute und fragen sich, wie wir zusammenarbeiten werden? „BEDIENUNGSANLEITUNG FRAU SCHUBERT“: Gespräche in Unternehmen fangen oftmals mit dem Satz an „Darf ich ganz offen und ehrlich mit Ihnen reden?“ „Ja, ich bitte darum, sonst wird’s schwierig.” Das ist meine Philosophie: Offen und ehrlich miteinander zu sprechen. Sie wollen Lösungen, dazu muss ich Ihr Problem kennen. Der einfachste Ansatz: Sprechen Sie direkt mit mir – OHNE SCHNÖRKEL.
Dass die Zusammenarbeit mit mir tatsächlich funktioniert, können Ihnen meine Kunden bestätigen:
… unkompliziert, direkt und unglaublich kompetent
„Danke für Deine unglaublich tolle Unterstützung, es war mir eine große Freude mit Dir zusammen arbeiten zu können. Unkompliziert, direkt und unglaublich kompetent – wirklich vielen, vielen Dank!“
… spezielle Herausforderungen gemeistert
„Ich wollte mich nur kurz persönlich von Dir verabschieden und mich herzlichst für Deine fantastische Unterstützung im letzten Jahr bedanken. Ohne Dich hätten wir die speziellen Herausforderungen nicht so sicher gemeistert. Es war immer gut zu wissen, Dich als sichere Bank ‘in petto’ zu haben. Ich wünsche Dir alles Gute für die Zukunft!“
… auf den Kern konzentrierte & pragmatische Herangehensweise
„Herzlichen Dank auch von meiner Seite für Deine Unterstützung. Ich habe Deine direkte, auf den Kern konzentrierte und pragmatische Herangehensweise sehr geschätzt und wie schnell du gleichzeitig die Unternehmenskultur in die Entscheidungen mit aufgenommen hast! Viel Erfolg und Glück für deine Zukunft!“
… du hast uns als Team so viel Wertvolles mitgegeben
„Ich wollte dir hier nochmals sagen, dass du so fantastische Arbeit hier leistest! Ich mag dich als Person und Deine Klarheit und Dein Wissen sind so bereichernd. Danke, dass du uns als Team so viel Wertvolles mitgegeben hast – ich schätze Dich sehr.“
… ehrliche und humorvolle Art
„Wir kamen auf den Gedanken für das Vorstellungsgespräch im Vorfeld eine mentale und fachliche Unterstützung zu organisieren. Nun, Trainer, die Bewerber coachen, gibt es wie Sand am Meer, aber eine Melanie Schubert gibt es nur einmal. Deine offene, ehrliche und humorvolle Art ist mir immer noch in Gedanken.“
… making a difference
„Thank you for making a difference during the time you have been here with us. I know that my team speak very highly of you and your performance in the job interviews.“
… begleitend und beratend auch wenn’s kompliziert ist:
„Vielen, vielen Dank für Deine wirklich gute HR Unterstützung und Deine sehr gut zutreffende Einschätzung; habe viel gelernt von Dir hinsichtlich der Job Interviews und Mitarbeiterführung. Selten jemand bei HR erlebt, der auch so konsequent das gesagt und getan hat, was er so denkt – mein Kompliment!“
… konsequent gesagt und getan
„Es waren nur 47 Arbeitstage? Mir kam es vor, als ob Du viel länger da warst, weil du gleich ein richtiges Team Mitglied wurdest! Ich werde Dich sehr vermissen – auf Dich war/ist immer verlass, man kann mit Herausforderungen auf Dich zugehen und Du findest immer eine Lösung. So eine lösungsorientierte Person habe ich noch nicht kennen gelernt. Ich freue mich auf unsere nächste Zusammenarbeit!“
… nachhaltige Zusammenarbeit:
„Wie?!? Sage ich nur … das ist richtig Schade, dass Du gehst! Ich bedanke mich bei Dir: Du hast mich durch eine recht komplizierte Mitarbeiterfrage begleitet und beraten und alles ging mit Deiner Hilfe gut aus. Ganz herzlichen Dank nochmal für Deinen Einsatz!“
… fantastischer Sparringspartner:
„In den letzten Jahren hast Du mein Team und mich mit Deinem sehr guten Fachwissen und Verständnis für das Geschäft hervorragend unterstützt. Durch Deine direkte und offene Art bist Du ein fantastischer Sparringspartner und hast uns in so manchen Situationen neue Ansätze aufgezeigt. Ich möchte mich herzlich für die tolle Zusammenarbeit bedanken und wünsche Dir für die Zukunft alles Gute.“
… deutliche Worte:
„Alles, alles Gute! Danke für Deine deutlichen Worte, das war nötig!“